学院“教育综合改革进行时”系列报道--学术引领,创新机制,推动科研高水平发展

时间:2020-07-02  阅读量:734次

管理科学与工程学院“教育综合改革进行时”系列报道--

学术引领,创新机制,推动科研高水平发展

管理科学与工程学院自2017年全面实施教育综合改革以来,学院领导班子以“学术立院、人才强院、改革创新,和谐发展”的总体思路和“强化学术意识、营造学术氛围、搭建学术交流平台、提升学术研究能力”为主线的发展路径。以“补短板、强优势、增活力、突特色”为工作方针,抓住工作重点,调整体制机制,有效突破瓶颈,科研工作取得了累累硕果。

标准引导+制度先行,突破科研工作瓶颈

综合改革伊始,学院的科研工作虽具有一定基础,但与对标学院相比,存在三方面突出差距:一是中青年教师的学术研究能力差距明显;二是青年教师中具备承担国家项目和在国际SCI期刊发表学术论文能力的教师数量差距明显;三是支撑高水平科研的研究机构(中心、研究所)和研究基地差距明显。针对上述突出问题,学院领导班子坚持“标准引导+制度先行”,着力补短板、强优势、增活力,有效突破了科研工作瓶颈。

针对学院教师学术研究能力和承担重大项目能力亟待提高问题,学院2017年,经广泛征询和借鉴国内国际管理科学界权威专家意见,修订了《学院认定学术期刊目录》,确立了精品化科研工作标准,形成了科研工作的科学导向和有力的激励机制;针对高水平青年教师人数偏少问题,学院积极优化科研组织方式,根据重点研究方向组建特色鲜明的学术研究团队,并保持学术研究团队与国内外学术界密切的学术交流与合作,同时创造机会,推荐青年教师赴境内外重点高校研修、做博士后和留学进修,迅速提高了青年教师的科研能力;针对缺少支撑高水平科研的研究机构(中心、研究所)和研究基地的问题,学院于2016年成立了大数据管理与优化研究中心,于2019年申报建立了“辽宁省大数据管理与优化决策重点实验室”,搭建了高质量的科研平台。

强根固本见成效,科研工作结硕果

2017年实施教育综合改革以来,学院采取的一系列改革举措,优化了科研工作环境,对科研工作起到了强根固本的作用,为科研工作枝繁叶茂、结出累累硕果奠定了坚实的基础。

截至2019年底,学院教师共获得国家自然科学基金项目资助48项,其中重点项目1项,重点国际(地区)合作研究项目1项,重大研究计划培育项目1项,面上17项,青年28项,总经费 1876余万元。2015年以来,学院承担国家自然科学基金的资助项目数量和经费均保持着整体上稳定增长,连续五年位居全校各教学单位之首,已经成为我校承担国家自然科学基金项目的一支重要生力军。尤为可喜的是,目前学院主持国家自然科学基金的青年教师33人,45岁后中青年教师中80%获得国家级两大基金的资助。

通过承担国家级科研项目和走出去、请进来,青年教师的学术能力迅速提升,一大批青年教师快速成长。据不完全统计,学院教师2017-2019年共发表SSCI/SCI收录学术论文69篇,其中,国际TOP类期刊论文1篇,国际B类期刊23篇,国际C类期刊24篇。全院60位专职教师中52%发表了高水平的英文论文。尤其是201810月,钱小燕副教授作为第一作者实现我校在管理学UTD24国际顶级期刊的突破。

牢记使命敢担当,服务社会做贡献

学院坚持顶天立地研究价值取向,积极响应国家大数据发展战略,瞄准国家经济社会发展重大需求瞄准我省转型发展重点突破的战略新兴领域,围绕大数据服务和制造管理、社会化媒体管理、大数据社会安全和应急管理等,凝若干重点研究方向,积极探索跨学科协同创新新模式、学术国际合作新途径和与国际接轨的人才培养和师资队伍建设新机制。

2019年,为助力精准脱贫,共同打赢脱贫攻坚战,学院依托学科专业和队伍优势,设计开发“辽宁乡村行”电商平台,为驻村第一书记提供电商脱贫的培训和技术支持,成为辽宁省高校服务地方经济建设、助力第一书记精准扶贫和乡村振兴的一个品牌;撰写《依托辽宁乡村行第一书记电商平台,助力辽宁精准扶贫的建议》资政报告,获辽宁省政协主要领导批示。

东北财经大学管理科学与工程学院将始终坚持“培育卓越财经人才,服务经济社会发展”使命担当,积极贯彻学校提出的基础研究要前沿、应用研究要管用的“顶天立地”科研工作方针,继续落实“强化学术意识、营造学术氛围、搭建学术交流平台、提升学术研究能力”的科研工作总体思路,进一步深化改革,奋力开拓科研工作创新发展之路。

 

 

撰稿:宋佳、刘德海                  审核:唐加福、李俊

 

电话:0411-84710475 邮编:116025 地址:大连市沙河口区尖山街217号
Copyright © 2014-2019 管理科学与工程学院

0.729829s